Раскройте свои возможности
Мы знаем, что преданные и квалифицированные сотрудники являются залогом успеха и дальнейшего роста компании. Наряду с интересной работой в различных областях, мы предлагаем нашим сотрудникам ряд возможностей для профессионального и личностного развития, а также рабочую среду, которая обеспечивает здоровый баланс между работой и личной жизнью. Мы ценим прозрачность и общение на равных на всех уровнях иерархии.
Кадровая политика STADA - модель успеха
Энергичные и квалифицированные сотрудники являются обязательным требованием для достижения амбициозных корпоративных целей. Долгосрочная кадровая стратегия и кадровая политика отлично продвигают сотрудников STADA и направлены на их постоянное удержание.
Оздоровительные и спортивные мероприятия
Укрепление здоровья наших сотрудников имеет особое значение для STADA. Наша цель — поддерживать работоспособность и мотивацию, снижать нагрузку на рабочем месте, раскрывать потенциал здоровья и способствовать благополучию персонала.
Развитие и привилегии
Обеспечение долгосрочного успеха нашей компании возможно только при поддержке сотрудников, которые имеют большой опыт и преданы своей работе. Мы считаем, что разработка, кодирование и вознаграждение очень важны.
Баланс трудовой жизни
Равные возможности и благоприятная для семьи среда являются важными факторами успеха для каждой компании и способствуют ее конкурентоспособности. Поэтому не только из-за высокой доли женщин в STADA адекватный баланс между работой и личной жизнью является ключевым компонентом нашей кадровой политики.
